Führungskräfteentwicklung
Der Erfolg einer guten Führungskraft zeigt sich in der Motivation und der Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter*innen. Fachliches Know-how alleine reicht nicht aus, methodische und persönliche Kompetenzen sind gefragt – relevante Themen sind beispielsweise die eigene Führungspersönlichkeit, zielorientierte Führung und Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement oder Personalentwicklung und -auswahl. Ob Professor*in, Gruppen- oder Projektleiter*in oder angehende Führungskraft – wir entwickeln Ihre Führungsqualitäten in Einzelcoachings und Workshops.